근로장려금 신청 조건 방법 과 기간

 

근로 자녀 장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 , 사업자(전문직 제외)가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득 , 사업소득 또는 종교인 소득에 따라 산정된 근로 장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실직소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.

 

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근로장려금 신청 조건과 방법 , 기간에 대해 간단하게 알아보고 신청하자

근로장려금 신청 조건과 방법 기간

 

근로장려금 신청 조건

 

 

 

근로장려금 신청 조건에서 중요한것은 소득과 가구유형에 따라서 지급가능액이 달라집니다.

아래의 표를 참조 바랍니다.

구분	단독가구	홑벌이가구	맞벌이가
총소득기준금액	2,200만원 미만	3,200만원 미만	3,800만 미만
최대지급금액	165만원	285만원	330만원

 

근로장려금 신청 방법

 

 

 

근로장려금 신청 방법은 총 4가지가 있습니다.

 

1.모바일 안내문을 받은 경우

-카카오톡 ,  문자메세지에 첨부된 안내문을 열람하여  '신청하기' 버튼 누름 -> 홈택스 모바일앱 신청화면 연결 -> 주민등록 번호 뒤 7자리 입력 -> 신청완료

 

2.서면 안내문을 받은경우

QR코드 스캔 -> 홈택스 모바일앱 신청화면 연결 -> 주민등록 번호 뒤 7자리 입력 -> 신청완료

 

3.모바일 또는 서면 안내문을 받지 않은 경우

홈택스 www.hometax.go.kr 접속 → 로그인→ 신청/제출 → ‘근로·자녀장려금’ → 근로장려금(정기/반기) 신청 공동·금융 인증서/간편인증으로 로그인 시 소득자료를 불러올 수 있음 

 

4.근로장려금 상담센터 : 1566 - 3636

 

근로장려금 신청 기간

 

 

 

근로 장려금 신청 기간은 아래와 같습니다.

(’22년 하반기분) 2023년 3월 1일 ∼ 3월 15일까지

(’22년 정기분) 2023년 5월 1일 ∼ 5월 31일까지

(’22년 기한 후 신청) 2023년 6월 1일 ∼ 11월 30일까지

(’23년 상반기분) 2023년 9월 1일 ∼ 9월 15일까지 

 

지금까지 근로장려금에 대해서 포스팅을 해보았습니다.

현재 근로장려금 반기신청 및 지급이 시행되고 있으니 간단히 살펴보면 , 2022년에 근로소득이 있는 거주자(배우자 포함)로서 근로장려금 신청자격이 충족 되어야 하며 , 하반기분 지급 및 정산 시 , 2022년의 부부합산 총소득이 기준금액 미만이고 2022년6월1일 현재 가구원 모두의 재산 합계액이 2.4억원 미만이어야 합니다.